岗位职责：

1. 协助收集整理全国各地社保政策；

2. 人力资源相关数据的整合录入及维护； 

3. 协助每月社保增减员，账单核对，发票核对；

4. 每月社保数据统计汇总；

5. 协助和完成人力资源相关流程及其他人事相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上在校生；

2. 可以保证每周实习4天及以上；

3. 具有良好书面/口头表达能力、亲和力，沟通领悟能力强；

4. 熟练使用常用办公软件，具备一定数据处理能力。

你将获得：

1. 专业的人力资源知识和能力；

2. 各行业资讯与行业的发展情况；  

3. 扎实的职业技能与500强外资的实习经历；

4. 劳动法律法规和相关知识。