岗位职责： 1.负责业务部门招聘任务，协助面试官寻找目标人选和安排面试 ; 2.协助HRBP一起，根据部门业务特点，进行节庆活动策划和落地执行; 3.负责对应部门的日常行政事务工作，包括办公及节假日物资领用发放、资产管理、传达公司有关会议通知和决定、临时活动的后勤支援工作等； 4.协助人力资源日常运营工作，包括不限于招聘、员工培训、组织氛围打造、调查问卷及会议辅助等。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、积极主动，口齿伶俐，善于沟通；责任心强，工作踏实； 3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件，会制作海报、有一定的文字处理能力； 4、具有分析性思维，对工作进行轻重缓急判断，并能有序、持续开展。 5、拥抱AI，具备AI协同办公能力。 6、一周到岗5天，实习期3个月。