岗位职责

1、为企业提供线上线下一体化知识文化产权保护；

2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”; 4、执行公司的各项销售政策，达成销售业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、熟悉基本办公软件（如word文档、excel表格、ppt等）； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

6、有经验优先，公司提供岗前培训，能承受一定压力。

1、专业的岗前培训，公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、基本工资（3000-4800） + 提成15%+激励奖金（上不封顶）； 3、每年6次跨级晋升机会，平均月薪8000以上，商务收入2万以上； 4、过节礼物、生日礼金、春节利是、月度激励奖金等多项福利； 5、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障； 5、公司定期安排每年一次员工旅游福利；每月至少部门+公司集体活动三次以上； 6、按国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、员工表彰等活动； 8、集团一致采用内部提拔制，商务管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。