岗位职责： 1、行政工作 - 支持公司各类活动的组织与实施，包括但不限于拓展、节日活动等。 - 协助进行办公室日常管理，如办公用品采购、维护和分发，环境整理等。 2、人事工作 - 协助开展招聘、培训、基础人事管理等工作执行。 - 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源各模块专业基本概念及行政办公管理的工作要求，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、能熟练运用OFFICE、摄影修图剪辑软件。 3、工作认真积极，主动思考，沟通协调能力佳，能适应一定工作强度。 4、每周至少能实习4天及以上，能持续实习3-6个月并尽快入职者优先。