岗位职责:
1. 在医疗领域独立处理招聘任务 2. 根据客户需求,帮助制定招聘方案,在市场上搜寻合适的人才 3. 制定寻访策略,根据客户的需求鉴别和评估适合的人才
任职要求:
1. 本科或以上学历,生物或医学专业
2. 良好的沟通和人际交往能力
3. 结果驱动和强烈的渴望成功 4. 愿意接受挑战,能够承受巨大的压力5. 富有活力,有团队精神,能在一个快速发展的环境中成长
你将获得:
1. 在一家跨国公司里有出色的职业发展 2. 建立专业的本地和国际网络,将为你提供全球化视野 3. 培训与发展项目,我们有完整的培训课程和丰富的培养0经验员工的经历
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。