永辉介绍】

永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中国企业500强之一。永辉目前在29个省市已发展1000+连锁超市，2020年位列连锁百强榜第四，中国超市业态第一。

【项目简介】

零售管培生项目，致力于培养零售行业未来领军人，是永辉重要人才战略工程。永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才，1年内培养成小店长，未来2-3年培养成Bravo门店店长，或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。因江苏省区南京地区发展需要招聘若干管培生。同步其他江苏城市亦可。

【岗位职责】

1、学习期4个月，将进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制；

2、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作；

3、负责产品营销、服务推广等客户服务工作；

4、把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化；

5、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队创新发展，为未来做好店长打好专业基础。

【任职要求】

1、2019-2022届大专及以上学历,26周岁内；

2、身体健康，喜欢零售行业；

3、吃苦耐劳，勤奋。

【各项福利】

1、提供系统化3+1培养方案（1个月集训营+3个月贴身教练带训）；

2、提供清晰的成长路径和职业规划；

3、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假等；

4、满三个月发放1500元住宿补贴。