岗位职责：

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；

3、协助办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

4、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、本岗位统招实习生，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先考虑；

2、会基本excel、word相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

4、性格乐观、开朗、学习能力强；

5、2018届优先。