【岗位职责】
1. 维护招聘渠道,及时更新并发布职位;
2. 通过各大招聘网站搜索简历,进行有效筛选,并对候选人进行电话面试;
3. 协助办理员工入职和离职手续;
4. 收集、扫描和保存员工档案;
5. 其他临时任务的支持和协助
【任职要求】
1. 拥有与人力资源相关的实习经验或专业背景,有外企实习或海外经验者优先;
2. 尽快入职,每周出勤3-4天,可长期实习者优先;
3. 具备良好的英语读写能力,通过CET-6的候选人优先;
4. 熟练操作各种办公软件,如word、excel等;
5. 良好的时间管理能力,有责任心,学习能力和适应能力强