岗位职责：

1、协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约等工作；

2、协助维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

3、协助策划部门范围内员工活动及培训工作，完成各类活动的H5撰写。

4、完成上级领导交办的工作。

 

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等专业优先；

2、2019届、2020届在校生，一周出勤4天左右，能全职者优先（若还有课程可按照情况沟通上班时间）；

3、沟通能力强，逻辑思路清晰，具备较强的语言表达能力及文字表述能力；

4、具有高度责任心和团队合作精神，积极热情；

5、熟练使用办公软件；

实习时间：到岗日至春节放假前（具体实习时间可协商）；

公司福利：公司配置员工餐厅和员工宿舍，提供高品质一日三餐，公司补助相关餐费。