工作内容： 1.员工入职、离职手续办理，人事表格更新及档案维护； 2.社保、公积金业务办理，劳动合同签订及续签； 3.招聘渠道维护，日常招聘跟进； 4组织员工活动，内部通知及布告栏更新； 5培训工作跟进与协调； 6员工积分办理； 7其他领导交办事项。 岗位要求： 1.有相关医疗工作者优先考虑； 2.良好的沟通能力； 3做事积极、认真、负责。