1、负责员工关系，办理入职、转正、调动、离职、合同等相关手续；；

2、负责员工档案的收集和管理工作；

3、各项人事表单、数据的更新维护；

4、协助招聘工作，负责部分岗位的招聘工作；

5、负责考勤的核算；

6、 协助员工团建活动，企业文化活动；

7、其他领导安排的事宜

岗位要求：

1、大专以上（含）学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、熟练使用（word、excel等office软件）等办公软件；；

3、具有较强的服务意识，工作认真，耐心细心、具有乐观积极的心态。

4、可接受2019应届毕业生。