1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定各种渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事行政方面相关事务等；

职位要求：

1、大专以上学历,1年以上专职招聘相关工作经验（优秀应届生亦可）;

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有猎头招聘经验优先；

3、性格开朗,沟通能力佳，抗压能力强；

4、能高效的完成领导交代的工作。