1、负责公司员工的考勤，负责人员异动手续办理工作，包括应聘、试岗、入职、转岗、转正、离职、解聘、复职、长期请假等；

2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

3、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理，负责人事档案入档登记管理工作；

5、负责企业公众号的管理，资料编辑、更新，负责网站的维护与应用；

6、协助组织公司各种企业文化活动和会议，执行会议管理标准，必要时记录会议纪要；

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协调员工或部门间矛盾，带动积极的工作氛围；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-35周岁，形象好，气质佳；

2、具备良好的沟通交往能力及应变能力，有合作进取精神;

3、做事细心，认真负责，诚实守信；

4、熟练操作基础办公软件，具有良好的文字功底、懂微信宣传资料编辑制作