1、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责协助员工档案的整理和更新；

3、协助进行员工考勤、假期管理；

4、协助进行社保公积金等手续办理；

5、随时协助和执行上级分配的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、人力资源专业、管理类专业优先考虑，其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑；

3、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重。良好的沟通和理解能力，处事灵活，有条理，积极主动；

4、熟练操作offce办公软件；

5、周工作日出勤不低于3天。