3、具有良好的团队精神,大局观。
发展通路: 实习生(100-180/天:第1-2月带薪试用培训)→合伙人(3500:第2-3月提升培训)→ 经理(6200:第6-12月专业提升培训)→副店长/培训师(8-10k)→店长(10-20k)。
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