岗位职责 1.根据公司的战略规划，协助编制部门年度经营计划、年度收支预算；负责计划的执行、汇报、完成； 2.协助服务部整体规范化管理并监督实施； 3.协助服务团队的规划、建立和完善，制定相应的人员配备、激励考核、人才梯队建设等计划，并监督实施； 4.提出产品品质改进及提升的建议，对技术类诉求分析整理，较普遍性问题提出相应的方案、对策或建议； 5.负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议； 6.总经理批准执行的其它与服务业务相关的项目。