职位描述: 1、选择并开发合适的招聘渠道,发布招聘信息; 2、收集并筛选简历,主动搜索简历,寻找合适的人才; 3、配合制作招聘宣传的平面设计,如海报、单页等; 4、撰写关于招聘宣传的各类文案和软文; 5、协助招聘其他相关事务。
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、性格开朗,反应灵活,学习能力、领悟能力,沟通能力强;
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,会PS的优先;
4、每周至少出勤3个工作日。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。