岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求;
2、参与制定人事制度,并监督制度的执行情况;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、应聘人员的预约,接待及面试;
4、员工入职、离职手续的办理,员工的入职培训;
社会保险工作的办理,薪资的拟定,劳动合同的签定,人事档案的管理及劳动关系的处理工作;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
7、负责办公室行政事务及外联工作的办理;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
任职要求:
1、人力资源相关专业专科优先;
对工作充满热诚,乐观进取接受挑战,有持之以恒的毅力;
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
有很强的计划性和实施执行的能力;性格活泼、有亲和力;具很强的激励、沟通、协调、团队协作能力和责任心、事业心。
福利待遇:
(1)朝九晚六,周末双休,享有国家法定节假日
(2)五险一金
(3)固定底薪+高额提成+奖金+年底双薪+全勤奖
(4)广大的晋升空间,明确的晋升方向
(5)定期组织员工活动、国内外免费旅游和聚餐
乘车方式:地铁3号线华师站B出口右转
工作地址:广州市天河区天河北路信源大厦301
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。