【岗位内容】

1）由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过网络的形式与学员联系；

2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

【岗位要求】

1）18-28周岁，不要求经验；

2）热爱销售，看好教育行业；

3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。

4）业绩中上、资质，可以晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。

【薪资福利】

1）底薪＋提成＋奖金＋五险一金=８千～２万

2）我们不仅有：聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等等，

3）我们还有：员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。

4）羽毛球队、篮球队、足球队、舞蹈队等，员工凭兴趣参加，丰富业余生活。

【培训晋升】

1岗前培训（雏鹰学院）：在这里你可以感受尚德的企业文化，熟悉公司的课程产品，学习专业的销售知识。

2牛人分享：由员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。取长补短，让自己更快更好地进步！

3高阶培训（超A学院）：针对储备主管，在这里你可以学习到先进的管理知识、以及数据的处理与分析。

4市场前景广大，按比例提拔主管(10:1)，晋升空间大周期短，3-6个月。机会那么好，自信你就来~~！