工作职责：​ 1.负责上海地区兼职人员招募，熟悉掌握BPO用工模式；​ 2.协助发布招聘信息，管理招聘网站账号，确保职位信息的准确性和及时性；​ 3.筛选简历，初步评估候选人的资格和符合度，安排面试并跟进面试流程；​ 4.维护并更新候选人数据库，确保信息的完整性和准确性。 职位要求：​ 1、本科或研究生在读，大三&研一优先，专业不限，人力资源，数据分析专业优先；​ 2、愿意接触新能源汽车相关职业发展意愿优先；​ 3、熟练使用办公软件、善于归纳总结、逻辑思维强，具备一定沟通能力和协调能力；​ 4、一周现场办公至少4天，实习期半年以上；长期实习优先