岗位职责： 1、开发招聘渠道，发布招聘信息； 2、协助招聘，筛选简历，对候选人进行初次面试； 3、对招聘情况进行分析及提出合理解决方案； 4、录入、整理、完善人才库资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理专业优先； 2、善于思考，学习能力强，良好的沟通能力及理解力； 3、有亲和力，具有较强的责任心、执行能力和组织协调；