岗位职责：

1.负责协助招聘、员工关系、员工活动等相关事宜； 2.负责日常人力资源相关数据、报表的整理及分析； 3.其他HR相关工作；

任职要求：

1.2018、2019年毕业本科以上学历；人力资源相关专业优先，有相关实习经验者优先； 2.熟练操作excel等办公软件； 3.良好的沟通能力、人际交往能力； 4.2017年毕业的实习生，一周工作五天、能连续实习至少三个月以上； 5.能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 6.善于学习，结果导向，自我要求严格。