1、负责招聘渠道平台的开发和招聘信息的发布; 2、负责应聘者简历的筛选及初步电话面试邀约; 3、负责应聘者面试接待、面试安排和面试结果跟进; 4、负责通过各种渠道和平台寻找目标人才; 5、负责招聘数据汇总和分析;
6、上级安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有责任心、工作态度积极;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。