工作内容：

1、 协助管理招聘渠道，搜寻合适的候选人；

2、 处理基础的简历筛选、跟进线上线下面试流程、收集面试反馈等工作；

3、 协助公司人力资源其它管理工作。

你要具备什么？

1、 2023年及以后毕业的在校大学生，专业不限，人力资源、心理学、管理类专业优先；

2、 至少实习三个月以上，每周出勤4天以上，对人力资源有一定的了解，后续想往该方向发展；

3、 认真勤奋，善于沟通，拥有出色的学习能力和人际敏感性，对招聘工作充满兴趣和热情，有经验最佳。

ps：不提供转正机会 介意者慎投