工作内容：

1、办理员工入职、离职手续

2、管理公司人才系统

3、新员工的招聘

4、主管交办的其他工作

岗位要求：

1、2019届本科毕业生，人力资源专业优先

2、认真，有责任感，学习能力强，有良好的沟通表达能力

3、每周可至少出勤3-5天