岗位职责
1. 搜索简历:通过各种寻访渠道与技巧,搜索符合要求的简历;
2. 与人才进行有效沟通,针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐;
3. 团队合作,完成各项人才寻访委托任务;
任职要求
1.应届本科、硕士毕业生;男女不限,专业不限; (毕业2年内可以接受简历)
2.普通话准确流利;
3.对猎头工作感兴趣,对时尚消费品如:时装、美妆、以及电子商务领域的信息有兴趣;
4.具备良好的表达能力和逻辑思考能力;
5.良好的理解能力、沟通能力,性格开朗;
7.工作态度严谨、认真、负责。
薪酬福利
1.本招聘内容中体现的“月薪”,仅指月度无责任底薪部分,奖金部分额外计算,具体其他如下:
2.底薪+季度奖金+业绩奖金+年度奖金+双休+年假+法定假日+五险一金+疫苗+其他
培训实践
1.丰富经验的行业负责人亲身带教;
2.学习梯度合理,且有连续三年的毕业学姐师兄亲身成长样板 。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。