【优质招聘简讯】

珠三角地区分行多达5000多家的房地产公司！本公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身；重要的一点就是：我们善于发掘并重视人才，并零基础免费带教，五险一金，提供住宿，而【优才计划】是乐有家重磅推出的新人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“网络引领个人房产服务”战略的一手置业经理、二手置业经理、网络营销置业经理、电话营销置业经理、储备店长。

【薪酬福利】 1、薪酬待遇统招本科7200元/月起（5700无责底薪+1500真服务绩效）；

统招大专学历6400元/月起（4900无责底薪+1500真服务绩效）；

大专以下学历5600元/月起（4100无责底薪+1500真服务绩效）；

同时享有55%%-80%%的高额奖金分成，考核优秀可晋级更高薪级，每月考核优秀还可晋级，晋级就加薪。

2、无责任底薪＋补贴，底薪和补贴与业绩不挂钩奖金。15号发底薪，20号发各项补贴，（核算比例55%%%%-80%%%%）预计奖金每两个月发放一次，单月25号发放前两个月的。

3、入职即买五险一金。4、带薪年假，生日大礼，节假日福利、国内外旅游等。

【角色定位】

1、年满18周岁，对房地产领域有兴趣者；

2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。

3、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

4、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，可以拿佣金提成，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想加入集团总部大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【角色职责】

了解客户需求，根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。 可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易，更多的是： 【1】能够提高自己的谈判技巧； 【2】能够积累人脉，因为我们服务的都是中高层次人员，大宗交易买卖； 【3】锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越阳光； 【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算； 【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程。

【晋升空间】：提供全方位横纵向发展机会（可转岗往不同方向发展） ◆营销岗 营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁 ◆职能岗 专业方向：初级—中级—高级—资深—专家 管理方向：初级—主管—经理—总监—总经理 （每月均有2次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力！）

★ 培训机制

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有且有经验的培训讲师，3000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点：全国各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

您的一通电话，或许就是您人生的转折点，不求太多，只求志同道合,自己做生命的主人！您敢挑战高薪吗？您想拥有自己的事吗？您想工作一年买车两年买房吗？欢迎加入！欢迎拨打24小时招聘热线！！！