【岗位职责】
1.招聘运营:维护招聘渠道,筛选简历,电话面试、面试邀约,招聘数据统计等;
2.候选人寻访:负责主动sourcing、吸引候选人、提高沟通能力;
3.leader安排的其他工作。
【职位要求】
1.全日制在校大学生,专业不限
2.沟通、逻辑思维能力及应变能力强;
3.实习3-4个月及以上,每周4天以上;
【你将收获】
1.150/天,免费三餐、住房补贴1500/M(北京)、零食水果无限供应;
2.涉猎互联网公司HR工作与能力要求,充分观察体验优秀互联网公司运行模式和工作氛围;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。