岗位职责： 1、配合人事主管开展公司其他相关人力资源工作。 2、涉及招聘、档案管理等相关工作。 任职资格： 1、在读学生，每周可工作三天以上。人力资源或工商管理专业优先； 2、对人事，HR工作感兴趣； 3、工作细致、认真，态度积极，责任心强； 4、具备良好的学习能力和跨部门沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件，尤其是Excel、PPT。