职责： 一、招聘模块 1.开拓维护招聘渠道，发布招聘JD，打造雇主品牌； 2.筛选简历并邀约面试，进行初面； 3.完善招聘体系，人才测评工具完善。 二、企业文化建设模块 1.下午茶，文娱活动组织与策划； 2.企业宣传视频剪辑； 3.企业月刊优秀人物采访稿拟订，经营人力微信公众号，拟订推文。 三、行政板块 1.办公环境5s管理； 2.领导交办的其他工作。 岗位要求： 本科学历，每周至少到岗3天，可实习2个月以上。 您将收获： 世界五百强美的体系实习经验，职场软技能提升，导师一对一指导培训，每月一张美术馆参观卡，实习证明。