职位描述： 1. 紧密支持并深入了解公司各部门业‬务和运作情况，理解业务战略并有效促进人力资源战略在业务部门的实施。 2. 招聘、培训、绩管效‬理和员工关系等人力资源工作。 3. 推动司公‬文化建设，促进业务的快速发展。 职位要求： 1. 学历不限，非毕业年级优先； 2. 有人力资源相关专业背景或相关工作经验者优先考虑； 3. 勤奋务实，具备较强的亲和力和沟通能力，有自我‬驱动力和责任心； 4. 流利的中文表达和书写‬能力。 实习收获： 1.深入学习公司全条线业务，进一步了解一级市场投研工作，熟悉卖方运作模式； 2.团队氛围融洽，经验丰富，乐于分享，难得的学习机会； 3.实习结束后，可按公司流程办理实习证明； 4.线下实习有餐补，远程无薪资； 5.实习优秀者可申请转岗至分析师。