岗位职责: 深度参与出海业务, 会支持如下项目： 1. 管培生项目的全流程工作，包括招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作； 2. 各国本地化过程中的相关工作，如英语能力提升与氛围建设； 3. 组织与人才发展相关项目（如数据看板建设），及各国人力资源建设过程中的项目支持； 4. 配合项目组完成其他相关辅助工作，如数据分析、跨部门沟通协调等。 岗位要求: 1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言，可流畅进行日常沟通与书面表达； 2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力； 3. 喜欢探索AI，善于使用AI提效和梳理优化流程； 4. 性格外向，具备沟通协调能力，学习能力佳，可快速适应工作节奏，高效完成交办任务； 5. 统计学、外语类、人力资源管理等相关专业背景优先；​ 6. 每周出勤4-5天，至少保证实习3个月，6个月更佳。 岗位亮点: 1. 国际化团队，多元文化融合； 2. 业务空间大，有挑战有成长； 3. 优质的办公环境，超nice的工作伙伴，Mentor带教； 4. 先进的行业资讯，优质的AI实践场景，支持互联网出海业务，提供广阔的成长空间与提升发展的机会。 具备以下优先: 会vibe coding，用AI搭建过小工具的同学优先