岗位职责: 1.经过培训和考核后可以独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务; 2.进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT; 3.设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果; 4.授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程; 5.整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作; 6.为准备报名学生提供专业咨询意见,帮助其选择合适班型。 7.协助推广面授产品课酬、网络课程、内部图书等,为学员做好课后辅导;
8.上级安排的其它工作
任职要求:
1.硕士在读学历
2.适应出差和比较高强度的工作
3.对公务员、事业单位等考试有一定了解