工作内容：人力资源招聘、培训、绩效的统筹管理与执行。

任职资格：

1. 学历不限，工科背景； 2. 熟练使用办公软件，擅长演讲、沟通及写作能力强； 3. 形象气质佳，认真细心，有全局观、掌握系统思维方法。