工作职责： -协助招聘主管完成简历的初筛 -协调候选人与面试官双方时间，安排面试 -更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理 -完成领导交办的其他工作

任职资格：

-大三大四或研一，研二学生，专业不限，

-HR相关实习经验者优先 

-有较强沟通能力及执行力，积极主动，责任心强，工作踏实 

-能连续实习2个月及以上