职责:
根据公司接听电话要求,礼貌接听电话并转接给相关同事; 收发快件及信函,并保障文件信函由本人亲自签收; 接待到司来访客户; 协助招聘职位的发布及简历的初筛; 面试流程安排及员工入职手续办理; 协助员工活动的举办及执行; 部门安排的其他工作。 要求: 1. 大学及以上在读学生,英语好优先考虑; 2. 积极主动,热情开朗; 3. 沟通能力强,组织能力好 4. 保证不少于3个月的实习期,每周不少于3天
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。