岗位职责:
1、负责协助相关岗位的招聘工作,完成简历搜寻、候选人沟通,面试邀约与跟进,结果通知等相关工作,能独立为所招聘的岗位负责,进行人力数据整理; 2、负责部门企业文化活动协助与协调;3、协助资料的整理及录入,文件送签工作、资料发放等人力资源部相关工作。
岗位要求: 1、在校生,本科及以上学历,大三或研一优先,一周保证四天以上; 2、有互联网公司招聘或企业文化相关实习经验优先; 3、工作认真、细致、耐心,责任心强,具备一定的问题分析和解决能力;
4、熟悉office办公软件应用,熟悉使用EXCEL、PS。
5、可长期实习的同学优先考虑
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。