【岗位职责】

1、协助跟进内部培训项目落地工作，对接各区域培训实施情况跟踪、监督及反馈等工作； 

3、运用数据化招聘思维，对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析，为不断优化招聘策略提供依据。

【任职资格】

1、2021届本科毕业生优先，专业不限； 2、熟练操作office软件，有微信公众号运营经验者优先； 3、乐观开朗、勤奋好学、积极主动，良好的沟通表达能力； 4、实习期限为3个月以上。