职位内容：

协助顾问调查职位相关行业、市场和客户的信息，分析并确定人才搜寻方向

利用公司资源、网络等各种渠道筛选、搜集候选人简历，并通过陌生电话摆放了解目标人选的工作内容及意向

电话沟通确定合适的目标候选者，完成对候选人的电话初试，推荐给顾问

•至少一周4天以上的实习时间为佳

职位要求：

•统招本科及以上学历，985/211优先

•具有较强的沟通能力和学习能力

•英语熟练，可以直接进行商务交流者优先

•熟悉人才搜索流程优先，1年以上人力资源、招聘、人才搜索相关工作经验优先（应届生可放宽要求）