岗位职责

1、为分公司员工提供基本人事服务，包括离职入职手续、档案信息管理、考勤休假等；

2、及时整理更新各类人力资源相关基础数据，确保准确性和及时性；

3、参与公司劳动纠纷案件协调与劳动案件诉讼工作

任职要求

1、2020届毕业未就业同学可以申请，人力资源管理、法律、企业管理等相关专业

2、2021应届毕业生可以申请，人力资源管理、法律、企业管理等相关专业

3、岗位为内勤管培生岗位，入职接受为期三个月封闭式培训，一年全省各分支机构轮岗

5、与泰康人寿保险有限责任公司四川分公司签订劳动合同，纳入泰康集团千人计划人才项目培养