【工作职责】
1、协助负责招聘、绩效、培训、员工关系等各个模块的日常工作; 2、支持阶段性项目工作(可参与校招工作,积累经验)。需协助HR完成校招海报、ppt制作等工作。
【任职要求】
1、在校大二、大三、大四、研一、研二的学生,专业不限(人力资源、心理学、管理类及房地产相关专业优先考虑);
2、细心仔细,工作认真负责 3、工作时间 09:00-17:30,每周3天以上,周末双休,可立即入职,至少实习两个月。
【实习回报】 1、实习工资,日薪计算; 2、可开具实习证明; 3、不定期团队建设。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。