工作内容： 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，候选人沟通 ； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4、参与负责人力资源相关工作。 任职要求： 1、本科或研究生在读，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用office等办公软件。 你的收获： 资深招聘专职辅导，工作能力火箭般提升。