• 支持安永大中华区人力资源部-企业文化相关工作;
• 参与多元化与包容性文化推广所有相关活动的策划与实施;
• 制作各种汇报PPT,起草相关文件,要求逻辑思维强,PPT技能强大;
• 常写微信文案和新闻,要文笔好,思维活跃;
• 经理安排的其他工作。
任职要求:
• 本科或研究生在读;
• 大学英语六级及以上英语水平,能适应全英的办公环境;
• 熟练运用office办公软件,尤其是PPT和Excel,会H5制作优先考虑;
• 做事效率高,思维活跃,创新能力强,接触新事物快;
• 每周实习4-5个工作日,连续实习3个月及以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。