·        两年不同部门轮岗计划，提高产品和行业知识，了解项目管理经验

·        通过70%在岗学习，20%辅导和反馈，10%培训，培养内部储备人才

·        （具体职责根据轮岗所在岗位决定）

·        招聘需求：

·        硕士学历，主修建筑、工民建、土木工程或机械类等相关专业

·        优异的英文沟通能力，英语通过国家六级

·        具有良好的团队合作精神和出色的人际交往能力

·        积极主动高效，对市场营销感兴趣