岗位职责： 1、负责人事材料的扫描、复印、归档，人力资源档案资料电子化； 2、校招简历筛选，面试电话邀约，汇总； 3、各部门培训汇总及意见反馈梳理；考勤整理统计等基础工作。 4、完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先； 2. 具有良好的写作能力，规范的文档经验；熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件； 3. 良好的跨部门沟通表达协调能力、团队协作意识，能承受较大工作压力；工作细致踏实，有责任感； 4. 工作主动积极，表达能力良好，有较强学习能力和分析能力；自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力，配合人力资源部顺利完成各项工作内容 5. 擅长EXCEL制表，家住公司附近可优先考虑。