【职位描述】

1.协助完成岗位的招聘工作，简历筛选、面试协助等;

2.协助办理新员工入职事宜,对已入职员工个人文件和配置文件的归档和管理;

3.负责HRIS中员工信息维护,员工的入离职,劳动合同续签，岗位调动等相关手续;

4.协助完成新员工的入职培训以及培训协调工作;

5.公司相关证明文件的开具

【任职要求】

教育程度：大学本科及以上在读学生，人力资源或工商管理等相关专业毕业生

工作时间：早8：30，晚5：15，每周出勤不低于4天，周末双休

外语能力：具有良好的英语听说读写能力

计算机技能：熟练操作MS办公自动化软件