工作职责 1、执行员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；   2、员工人事信息管理与员工档案的维护；  3、招聘全流程执行工作；   4、协助经理完成其他人事日常工作。

任职资格 1、本科、硕士在读，一周实习3-4天； 2、专业不限，有HR实习经验者优先；  3 、办公软件基础能力好，有数据处理能力； 4、个性积极主动，沟通良好。

1.全球0 公关公司实习证明； 2. 互联网HR工作模式，提前演习； 3. 舒适工作环境，食堂一日三餐、免费班车