【实习生招聘，可转正，勿海投】 【任职要求:】 1.25届在校生，专业不限，经验不限（有培训和带教） 2.个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力 3.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守 4. 较强的学习能力、优秀的执行力、目标导向 5.能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力 【工作职责】 1.通过不同渠道搜寻高级人才，全方位评估申请者资质，并持续向顾问提供合适的候选人 2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职 7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈 8.及时更新公司数据库，确保招聘流程合规进行 【薪酬福利】 1. 超棒的地理位置 2. 良好的工作氛围和企业文化和福利 （年度优秀顾问海外旅游，年度公司旅游，季度团队建设） 3. 系统的培训 入职培训，月度培训 4. 良好及透明的晋升机制； 5. 双休，国家法定节假日假期，10天起的带薪年假； 6. 有竞争力的薪资：固定工资+业务提成+其他奖金 7. 奖金调薪：根据个人工作表现，每季度都有薪资调整机会和升职机会