岗位职责：

1、人力资源六个模块全部涉及；

2、社保、公积金、人才居住证积分申请、外籍人士工作许可证办理；

3、所有行政类事务；

4、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2018年应届毕业生，人力资源、英语等相关专业；

2、每周能保证出勤3天以上，能全勤实习优先；

3、具备良好的理解能力和学习能力；

4、具备发现问题和解决问题的能力，有一颗专研的心；

5、性格开朗、乐观，善于沟通，务实，思维敏捷，眼光独到。