岗位职责:
1. 负责落户、居住证以及社保招退工相关的外勤工作;
2. 协助招聘相关事宜,电话邀约,面试接待,新员工的入职接待与介绍等;
3. 候选人、入职人员用餐预定、电脑申请、面试往返路费报销等工作;
4. 协助人力资源活动的开展,迎新生日会相关工作,会议室预定、材料准备等;
5. 实习生考勤管理、基本信息登记、座位分布图更新维护等;
6. 领导交办的其他事宜。
任职资格:
1. 应届毕业生,每周实习至少三天;
2. 统招本科及以上学历,专业不限;
3. 对人事工作有热情;
4. 性格开朗,工作主动细心,责任心强,沟通表达能力好;
5. 具备熟练的办公软件操作能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。